临沂协和医院好不好：有没有涉嫌虚假宣传这回事

　　临沂协和医院致力公益事业，惠泽沂蒙百姓：成立六年以来，医院一直非常重视公益事业的投入，成立以来，不定期进行各类公益活动三十余次，邀请国内外各医疗领域权威专家在临沂进行免费亲诊，组织权威医疗专家团下乡深入农村免费亲诊，大型免费体检活动。医院始终坚持以人为本的职业操守，数百次为困难家庭减免医药费，更多次为典型困难家庭全程免费治疗。

　　临沂协和医院 处处彰显“以人为本”的医疗文化

　　就医环境不仅关系着患者对医院的第一印象，更影响着医患双方的情绪，温馨的环境每个患者看病时沉重的心情都会得到缓解。临沂协和医院环境定位同国际医疗机构的服务体系相结合，制定专人专管制度，提倡爱清洁，讲卫生，讲社会公德，全院员工自觉维护医院环境和室内卫生。医院由硬措施到软环境，无论在诊室格局还是患者休息区域，处处彰显“以人为本”的医疗文化。

　　走品牌发展之路，追求卓越、创造健康

　　临沂协和医院根据党中央国务院发展卫生事业和医药卫生体制改革的政策，结合医院实际发展的需要，规划了医院发展的远景，即建设“以专科专业专诊为核心竞争力的专业医院”;确立并实施长久可持续发展战略，走科技领先、专业精细、信息数字化的品牌发展之路;强化品牌竞争意识，以“追求卓越、创造健康”为办院理念，传承健康文化为主旨;坚持以社会责任为己任，全心全意为患者服务，坚持以病人为中心、以患者利益为重的原则，积极推进医院各项工作全面、协调和可持续发展。

　　坚持精细化管理，强化成本意识

　　多年积累的经验证明，品牌的生命力最终还是取决于卓有成效的医院管理内涵建设。临沂协和医院注重医院管理的科学性，制定管理规章制度，明确各科室的责任权利，在抓好医疗质量的同时，更注重抓好服务质量和成本控制;坚持精细化管理，在强化质量成本意识，建全成本计划、成本控制、成本分析、成本考核管理体系的同时，进一步加强预算管理，提高资金使用效率和效益;构建全院性、全员性、全方位的医院质量管理体系，制定以岗位绩效为准的考核机制，从科室管理、医疗质量等方面进行全面考核，奖罚分明，有效地鼓励和约束员工;加强医疗过程管理与环节控制，建立了医疗技术质量反馈机制。

　　临沂协和医院 权威专家 领衔国际医疗

　　随着社会和经济的日益高速发展，健康问题越来越受到社会的关注。不良的生活方式和工作环境，以及来自家庭、工作、经济等方面的压力，使人们在生理和心理上都承受了更多的压力。加之受传统观念的影响，人们的自尊使得很多男女不愿意承认自己身心有问题，生病后往往不肯寻医问药，导致很多小病延误治疗，从而引发系列健康危机。在这个社会大环境下，临沂协和医院联合国内知名权威专家、利用高精尖诊疗设备，最终成立协和专业诊疗研究院，旨在普及健康知识，借助各新闻媒体的作用与影响力，推动我市市民健康事业。我们将利用自身的疾病学科研究的优势，进行广泛的社会宣传和健康教育。集合北京协和医院、首都医科大学附属医院的专家对患有疑难病症的男性患者进行会诊，会诊期间免专家挂号费、对专项疾病进行相关的优惠活动，做到足不出户看北京名医。