巴中企业管理培训:公司员工职业化精神
——员工敬业精神养成
目标学员
全体职员,骨干员工
建议人数不超过60人/次,效果最佳.
课程时间
1天(6个学时)
课程特点
讲授,故事/案例分享,互动游戏.
高度互动的培训设计,注重学员的体验;出色的表达能力和控场能力,能自始至终强烈吸引学员的眼球,让学员在轻松愉快中获益;
富有激情,课程内容必须是经过实证研究的,经过他人验证的,并在自己的管理实践中得到印证的,自己坚信的东西.
训练收益
如何看待工作
如何看待你服务的公司
行为准则和人际关系处理
职业工作者的自我管理
管理者如何培养员工的职业化
课程大纲
工作是为谁 ——为谁辛苦为谁忙
不能有良好的工作态度的原因:
我在被剥削吗
我只是老板的利润机器
是上司的业绩工具
好逸恶劳是人的本性
工作中的常规障碍:挫折,乏味,单调重复
踏出校门,你会面临:微薄的收入,很差的住宿条件,单调,简单,重复的工作,——而且,没有人当你是回事儿!
把工作当成自己的
踏上工作岗位
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