通江法院多措并举全面加强队伍建设

　　四川新闻网巴中12月4日讯（李莉芳）2012年，巴中市通江法院以“打造一流队伍、争创一流业绩”为目标，坚持“以党建带队建、以队建促审判”，深入开展“忠诚、为民、公正、廉洁”的政法干警核心价值观等主题实践活动，创新社会管理，着力基层法庭建设，联动司法提高公信力，推进各项工作再上新台阶。

　　加强思想政治教育，不断提高队伍政治素质

　　按照“以党建带队建、以队建促审判”的要求，突出“服务执法办案第一要务、建设高素质法院队伍”的核心任务，充分发挥院党组、党委和4个党支部的战斗堡垒作用，全面推进审判执行工作。深入贯彻落实十八大会议精神，院党组成员对分管部门的党员干警逐个进行廉政谈话、继续开展群众评议工作；各支部书记按照党员干警廉政方面的要求给予监督、案例警示教育常态化，继续开展向詹红荔等全国优秀法官学习活动，用先进模范的感人事迹引导干警接收内容丰富，形式多样的传统教育，纯洁干部队伍思想；组织老党员、老法官讲党史、讲传统、讲院史，组织青年干警参观王坪烈士陵园、红军烈士博物馆红色革命基地等，将经常性思想政治工作渗透到各项活动中、落实到办案第一线，拓展到八小时之外，坚持从严与从优相结合，增强广大党员干部理想信念。

　　加强领导班子建设，增强班子的战斗力和凝聚力

　　倡导领导干部带头学习、带头调研、带头办案，争当“扣篮手”，投好“三分球”，切实增强领导班子判断形势、统揽全局、保证方向、科学决策的能力，按照省委“四个特别”和市委“八个更加注重”的要求，大力加强班子的思想、组织、作风建设，把班子打造成一支求真务实、开拓创新、廉洁自律、深受信任的队伍；加强中层干部队伍建设。逗硬落实中层干部“一岗双责”、强化对中层干部的监督激励，坚持责权利相统一，鼓励和支持中层干部创造性开展工作，加强绩效考核。坚持德才兼备、以德为先的选拔标准，加强后备干部的考察、培养、任用工作，把组织放心、崇尚实干、勇于创新、敢于负责、清正廉洁的年轻干部选拔出来，改善领导班子结构。

　　加强业务学习和培训，提高队伍司法能力和水平

　　按照《中华人民共和国法官培训条例》和我院《百人培养工程实施方案》，以法官岗位培训为重点，开展多层次、多形式的岗位培训和各类专业培训。全面完成最高人民法院和省高院各类指令性培训、指导性培训和调训招生培训，切实做好法官任职、续职、晋级和专项业务技能培训。分门类、分专业广泛开展各种岗位练兵、业务竞赛活动，有针对性的增强练兵活动的实战性、不断掀起群众性岗位练兵新高潮。通过开展庭审观摩、裁判文书评选、办案能手、调解能手、案件上网、书记员速录、法警技能评比竞赛等活动，不断提高法官及其他工作人员驾驭庭审、适用法律、诉讼调解、化解矛盾、制作裁判文书和应对突发事件的能力。开展疑难案件评析、学术论文研讨活动。采取请进来、走出去等方式，密切与上级法院之间的沟通与协作，对一些疑难案件进行会诊，不断提高审判重大疑难案件的能力，推出一批业务专家、业务能手和业务尖子。围绕推进“三项建设”重点工作，构建“六大体系”，忠诚党的事业、能动司法等命题，积极开展各项调研活动，力争推出一批在全省法院有价值、有影响、有指导作用的理论调研成果。

　　深化主题教育活动，打造通江法院新形象

　　通江法院把践行政法干警核心价值观与“争创两个一流、建设五型法院”有机结合，特别是以政法干警核心价值观教育实践活动为推动，创新法院工作形式、创新法院文化建设。进一*抓思想政治学习、抓队伍建设，特别是抓审判质量，明确两个一流中的重点工作，并将工作划分到每个责任人，将审判质效具体量化和细化，通过创建“学习型、规范型、高效型、服务型、廉洁型”法院，努力造就一支政治强、业务精、作风正、服务优、纪律严的干部队伍，真正创造“一流的队伍、一流的业绩”。

　　加强人才队伍建设，提升监督管理水平

　　积极向省、市法院争取解决新建人民法庭人员编制短缺问题。按照“满编运行”的要求，扎实开展公开招录、定向招录培养、公开选拔初任法官等人员补录工作，补充高素质、实用型、复合型人才，促进编制效能的最大限度发挥。加强机关干部人才队伍建设，重在选、育、管上下功夫，坚持在实践中锻炼、培养中选干部，拓宽后备人才引进渠道，从公务员队伍中选调高素质法律人才和其他专业人才，同时严格执行法院进人审核审批制度严把法院进人关。采取调训、组织新进人员下基层锻炼、上派下挂、轮岗交流等方式，加大人才培训和干部交流锻炼力度。

　　逗硬纪检监察，促进队伍公正廉洁

　　全面落实党风廉政建设责任制，严格落实党风廉政建设的各项规定，认真抓好新修订的《法官职业道德基本准则》、《法官行为规范》和新制定的《人民法官文明用语基本规范》的宣传教育落实，严格执行“五个严禁”和“两个规定”。进一*健全干部廉洁档案和法官执法档案，完善干部考核机制，适时开展纪律作风检查督导，开展经常性警示教育，启动红（黑）色通报制度，形成廉政监察、违纪惩戒、过错问责常态机制，构筑源头治腐的防线，树立公正、高效、廉洁、为民的良好司法形象。