通江法院四项措施硬化纪检监察队伍
www.bz518.com 时间：2015/5/7 来源：巴中热线
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巴中热线讯 （通江法院 王丽）按照纪检监察系统开展“创三优、铸利剑、树新风”活动的目标任务和工作要求，通江法院纪检组监察室进一步落实“三转”，聚焦执纪监督问责主业，高擎反贪治腐利剑，牢固树立“打铁还需本身硬”的意识，把打造过硬纪检铁军作为营造良好政治生态的组织保障。
锤炼党性，坚定信念。开展纪检监察干部“讲政治、守纪律、守规矩”、“三严三实”专题教育活动，通过会议、视频等形式集中学习《党章》、习近平总书记关于党风廉政建设和反腐斗争重要讲话以及中央、省、市、县纪委全会和上级法院反腐倡廉精神，实行廉政监察员例会学习制度和廉政党课讨论制度，强化纪检监察干部树立正确的人生观、世界观和价值观，坚定理想信念，做到对党忠诚。目前为止，已集中学习5次，开展党课研讨3次。
落实规定，改进作风。通江法院纪检组监察室以“纪检监察干部是一面明镜”为标准，严格要求纪检监察干部自觉践行党的群众路线和为人民服务的宗旨，带头落实中央的八项规定；实行廉政监察员接访制度，为举报群众开通一条绿色通道。努力在纪检监察部门形成严、细、深、实的政治之风，使纪检监察工作形成情况明、数字准、责任清、作风正、工作实的工作之风。鼓励纪检监察干部争做信念坚定的表率、崇廉尚实的楷模、干事创业的榜样、遵纪守法的标兵。
聚焦主业，提升能力。完善纪检监察干部业务学习和业务培训制度，通过集中培训、个人自学、以会代训、以案代训、上派锻炼、交流学习等形式，组织纪检监察干部进行系统的业务培训和相关的审判知识学习，探索有效的监督机制和办案方法，全面提升纪检监察干部的业务能力，推动纪检监察干部以更加科学的方式方法完成自身担负的各项任务。今年以来，通江法院组织纪检监察干部集中培训1次，以案代训2次。
强化监管，净化队伍。进一步健全纪检监察干部管理机制和监督机制，完善纪检监察干部职务行为和业外行为的内部管理制度，加强对纪检监察干部的举报处理权、案件检查权、定性量纪权、执纪监督权的监督。通江法院党组对纪检监察干部从严要求，提出对反映纪检监察干部违纪违法的举报线索优先核查，对纪检监察干部的违纪违法行为从严从重惩处，对失职渎职的纪检监察干部严肃问责，对不适合从事纪检监察工作的人员坚决调离。
锤炼党性，坚定信念。开展纪检监察干部“讲政治、守纪律、守规矩”、“三严三实”专题教育活动，通过会议、视频等形式集中学习《党章》、习近平总书记关于党风廉政建设和反腐斗争重要讲话以及中央、省、市、县纪委全会和上级法院反腐倡廉精神，实行廉政监察员例会学习制度和廉政党课讨论制度，强化纪检监察干部树立正确的人生观、世界观和价值观，坚定理想信念，做到对党忠诚。目前为止，已集中学习5次，开展党课研讨3次。
落实规定，改进作风。通江法院纪检组监察室以“纪检监察干部是一面明镜”为标准，严格要求纪检监察干部自觉践行党的群众路线和为人民服务的宗旨，带头落实中央的八项规定；实行廉政监察员接访制度，为举报群众开通一条绿色通道。努力在纪检监察部门形成严、细、深、实的政治之风，使纪检监察工作形成情况明、数字准、责任清、作风正、工作实的工作之风。鼓励纪检监察干部争做信念坚定的表率、崇廉尚实的楷模、干事创业的榜样、遵纪守法的标兵。
聚焦主业，提升能力。完善纪检监察干部业务学习和业务培训制度，通过集中培训、个人自学、以会代训、以案代训、上派锻炼、交流学习等形式，组织纪检监察干部进行系统的业务培训和相关的审判知识学习，探索有效的监督机制和办案方法，全面提升纪检监察干部的业务能力，推动纪检监察干部以更加科学的方式方法完成自身担负的各项任务。今年以来，通江法院组织纪检监察干部集中培训1次，以案代训2次。
强化监管，净化队伍。进一步健全纪检监察干部管理机制和监督机制，完善纪检监察干部职务行为和业外行为的内部管理制度，加强对纪检监察干部的举报处理权、案件检查权、定性量纪权、执纪监督权的监督。通江法院党组对纪检监察干部从严要求，提出对反映纪检监察干部违纪违法的举报线索优先核查，对纪检监察干部的违纪违法行为从严从重惩处，对失职渎职的纪检监察干部严肃问责，对不适合从事纪检监察工作的人员坚决调离。
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