巴中市“四常态”提升法治林业水平
www.bz518.com 时间：2015/11/24 来源：巴中热线
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（1）常态学法。严格执行“会前学法”、“领导干部带头学法”等制度，采取会前集中学、领导干部带头学、修订法律专题学、重点释疑辅导学、对照业务日常学、逗硬考核督促学等措施，引导林业系统干部职工每天自觉学法一小时。
（2）常态普法。严格落实“法制宣传教育制度”，林业系统干部职工人人争当普法宣传员，审批向申请人普法、办理案件向当事人普法、出差下乡向群众普法、挂包帮扶向村民普法、工作检查向基层普法、森林防火向林区普法。同时，结合林业宣传活动，开展“集中普法宣传活动6次，普法群众10余万人次。
（3）常态考法。严格实行持证上岗制度，把执法资格考试作为取得执法资格的主要条件；举办各类培训班，严格坚持法律知识测试，将测试成绩纳入个人年度考核，不合格的不得评为优秀或先进；领导干部年终述职述廉，必须报告个人学法、用法、守法情况。
（4）常态用法。将林业各项工作纳入法治轨道，严格落实重大决策合法性审查制度，聘请1名常年法律顾问负责法制指导和行政应诉，确定1名行政负责人为行政应诉出庭人，认真答复人大代表提案，依法打击各类破坏森林和野生动植物资源的违法犯罪行为。
（2）常态普法。严格落实“法制宣传教育制度”，林业系统干部职工人人争当普法宣传员，审批向申请人普法、办理案件向当事人普法、出差下乡向群众普法、挂包帮扶向村民普法、工作检查向基层普法、森林防火向林区普法。同时，结合林业宣传活动，开展“集中普法宣传活动6次，普法群众10余万人次。
（3）常态考法。严格实行持证上岗制度，把执法资格考试作为取得执法资格的主要条件；举办各类培训班，严格坚持法律知识测试，将测试成绩纳入个人年度考核，不合格的不得评为优秀或先进；领导干部年终述职述廉，必须报告个人学法、用法、守法情况。
（4）常态用法。将林业各项工作纳入法治轨道，严格落实重大决策合法性审查制度，聘请1名常年法律顾问负责法制指导和行政应诉，确定1名行政负责人为行政应诉出庭人，认真答复人大代表提案，依法打击各类破坏森林和野生动植物资源的违法犯罪行为。
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