巴中热线讯(通江法院 钟艳)为进一步发挥新一届领导班子团结协作之力,全面落实司法责任制改革,扎实推进脱贫攻坚,通江法院“严”抓队伍建设,“实”抓执法办案,“优”抓工作形象,“真”抓考评考核,为通江快速稳定发展提供坚实有力的法治保障。
力挺纪律,“严”抓队伍建设。分管领导与部门负责人要严格履行“一岗双责”,加强对干警的教育管理,将纪律挺在前面,牢固树立“四个意识”,自觉增强“四个危机感”。即树立终身学习意识,增强能力不足危机感;树立爱党忠诚意识,增强信仰丢失危机感;树立敬畏法纪意识,增强安全风险危机感;树立争先看齐意识,增强排位淘汰危机感。
力推改革,“实”抓执法办案。严格落实司法责任制改革,压紧压实责任,各中层干部要统筹协调好党务、审务、事务三者关系,重点解决拖延办案、选择办案、违规办案、乱办案问题,确保司法责任改革落地生根,力争在责任担当上取得实效。探索要素式审判改革,制定要素式审判改革实施方案,统一裁判标准,确保依规依标执行,力争在审判公正上取得实效。探索推行审判流程进门式管理改革,重点解决长期未结案件及超审限案件,确保限期限时完成,力争在破解效率上取得实效。推行裁判文书改革,又好又快制作,力争在裁判文书出彩上取得实效。
力转作风,“优”抓工作形象。干警要切实转变工作作风,在工作上高标准,生活上低要求,以求真务实的工作态度,激情饱满的工作热情,忠诚为民的工作形象,严格要求自己,规范庭审行为,让司法为民更贴心,司法效率更提速,庭审规范更严格,确保工作作风只实不虚,审判作风只正不歪,生活作风只低不高。
力保目标,“真”抓考评考核。各审判条线要明确自己的工作目标,主动谋划工作,尽力为法院争位置、争旗帜、争面子。各庭室要明确本部门的荣誉目标和安全目标,树立创先争优意识,力争在全市赢得排名,竭力追求最高荣誉;各部门负责人要切实履行“一岗双责”,将安全生产放在重要位置,加强干警的安全教育,督促干警人人签订安全生产责任书,落实安全责任。各位干警要明确自己的岗位目标和廉洁目标,高质量严标准完成自己的岗位职责,争创先进个人;要注重自身廉洁,严格遵守各项廉洁规章制度,坚持用制度管人、管事、管物,做到公正廉洁。
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