为认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于培养选拔年轻干部的重要论述,不断推进法院队伍革命化、正规化、专业化、职业化建设。2月28日上午,巴州区法院组织召开“青蓝工程”贯彻落实暨青年干警培养调研座谈会。在家院领导、各部门负责人及40岁以下青年干警参加会议,院党组书记、院长徐锋出席会议并讲话。
会议现场
会上,党组成员、政治部主任夏秋林传达学习了省高院、市中院关于“青蓝工程”建设实施意见及责任分工方案。各班子成员、部门负责人、青年干警们踊跃发言,就青年干警培养工作谈了自己的感想,并对“青蓝工程”的实施提出意见建议。
各部门负责人围绕加强平台建设,增强理想信念,提升业务培训,提高集体荣誉感等方面发表了自己关于青年干警培养的看法。青年干警们也畅谈了自己的工作感悟、职业愿景,并对进一步做好青年干警培养工作提出了建议。
最后,党组书记、院长徐锋对干警们的发言进行了点评,并对青年干警们提出了殷切的希望。
党组书记、院长徐锋讲话
徐锋提出:一是青年干警要有优良的修为品行。青年干警要进一步坚定理想信念,始终坚持政法机关的政治属性,自觉坚持党对法院工作的绝对领导,牢固树立爱岗敬业、廉洁自律、执法为民的优良素养,成为一名党和人民信得过、靠得住、能放心的法院青年干警。二是青年干警要有自觉的修炼意识。青年干警要坚持政治、理论、业务等方面学习常抓不懈,向书本学习,向前辈学习,在多学多想、学深悟透上下功夫,学以致用,不断推动理论学习和中心工作相融合。三是青年干警要有较强的修复功能。青年干警要直面自己存在缺点和不足,以身边优秀干警为标杆,找差距、补不足,全力提升自身业务水平和综合素养。
徐锋要求:一是青年干警政治上要“悟”。青年干警要进一步提高政治站位,旗帜鲜明讲政治,增强“四个意识”,坚持“四个自信”,做到“两个维护”,努力提高大局意识和为民意识。二是青年干警思想上要“纯”。青年干警要牢固正确的人生观、价值观、世界观,立足现有条件,丰富文化生活,积极参加健康、文明的文化娱乐活动,保持积极乐观心态,促使自身身心健康发展。三是青年干警业务上要“能”。青年干警要不断创新思路,摒弃保守理念,吸取各种办案中的经验,去粗取精,去伪存真,融会贯通,不断提升司法实践水平。
(作者:巴中市巴州区人民法院 杨洋)
声明:巴中热线登载此文出于传递更多信息之目的,并不意味着赞同其观点或证实其描述,文章内容仅供参考。
泸州叙永:5所新学校9 |
九寨沟景区2023年游客 |
消防川北战区(巴中) |
“星火杯”2023年四川 |
没有任何图片资讯 |
没有任何图片娱乐 |
没有任何图片娱乐 |
没有任何图片旅游 |
没有任何图片旅游 |
江口醇荣获2010年“中 |
气络学说指导八子补肾 |
金动力教育答疑:没有 |
|